Als we terugkijken op de interne organisatie in 2024, dan stond die in het teken van het herijkingstraject. De (afval)sector is voortdurend in beweging, onder invloed van overheidsbeleid én maatschappelijke ontwikkelingen en sentimenten. In zo’n dynamische omgeving kan een strategie niet statisch zijn. Het is voor ieder bedrijf essentieel om periodiek de marktomstandigheden én de verwachtingen voor de eigen activiteiten opnieuw tegen het licht te houden.
Herijking
Dit geldt zeker voor Afvalzorg, een bedrijf met een maatschappelijke rol en een grote verscheidenheid aan activiteiten en locaties. Bovendien droeg de directiewisseling in 2023 er ook aan bij dat alle activiteiten en hun toekomstverwachtingen weer eens overzichtelijk in beeld gebracht moesten worden. Bovenstaande leidde ertoe dat we in 2024 gezamenlijk werkten aan het ontwikkelen, richten en inrichten van onze toekomst, het ontwikkelen en realiseren van de bestaande en nieuwe kansen die daarin opgesloten liggen en aan een op maat gesneden organisatie gericht op het verzilveren van die kansen. In december 2024 werd de strategienota opgesteld. Deze nota zal in 2025 fungeren als basis voor het nieuwe tweekoppige bestuur dat begin 2025 het stokje overneemt van Mark Vaal.